5月30日上午，交培公司一屆三次職工代表大會在公司五樓會議室拉開帷幕，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表共34人參加此次會議，會議由公司副總經(jīng)理徐同龍主持。
會議審議通過了《關(guān)于修訂連云港市交通培訓(xùn)有限公司薪酬管理辦法》、《連云港市交通培訓(xùn)有限公司績效考核方案》和《關(guān)于修訂連云港市交通培訓(xùn)有限公司考勤休假管理辦法》，徐同龍向總經(jīng)理楊維洲遞交公司《2020年度集體合同》、《2020年度工資專項合同》修訂版。
職代會上，公司總經(jīng)理楊維洲指出：一是要充分認識會議的意義，這是制度的創(chuàng)新，也是改革的起點；二是充分解放思想，認清改革的形式；三是充分認識績效的意義，正確對待績效在工作中發(fā)揮的積極作用；四是代表們廣泛凝聚職工，身先士卒，做好自己的本職工作，發(fā)揮自己的聰明才智，在新的基礎(chǔ)上改變生產(chǎn)經(jīng)營形式。并要求與會代表從自身領(lǐng)悟會議精神，傳達到身邊每一個人。
